Внедрение кадрового ЭДО в компанию со штатом более 1 000 сотрудников
Внедрение кадрового ЭДО в компанию со штатом более 1 000 сотрудников

Внедрение кадрового ЭДО в компанию со штатом более 1 000 сотрудников

Крупный дилер спецтехники со штатом 1000+ сотрудников в регионах России
Внедрение 1С:Кабинет сотрудника упростило и ускорило взаимодействие между подразделениями и сотрудниками
40+
типов документов теперь запрашиваются и согласуются в смартфоне или на ПК
Задачи
  • Перейти на безбумажный документооборот
  • Снизить нагрузку при выдаче расчетных листков
  • Сделать так, чтобы сотрудник запрашивал и получал справки без посещения офиса
  • Сократить время обработки документов
  • Устранить затраты на отправку бумажной корреспонденции из головного офиса в филиалы
  • Автоматизировать приём нового сотрудника
Реализация
  • Провели анализ существующего кадрового документооборота.
  • Определили и согласовали с клиентом список документов, участвующих в КЭДО.
  • Оказали содействие в разработке локально-нормативных актов по ведению КЭДО.
  • Разработали и адаптировали документы для электронного взаимодействия.
  • Добавили шаблоны заявлений от пользователя к работникам кадровой службы.
  • Провели обучение администраторов сервиса, работающих из 1С:ЗУП
  • Организовали обучение пользователей и составили подробные пошаговые инструкции.
  • Запустили в эксплуатацию 1С: Кабинет сотрудника.
  • Обеспечили техподдержку и консультирование пользователей на период запуска.
  • Провели интеграцию 1С:Кабинет сотрудника с корпоративным порталом Битрикс24: иерархию, маршруты согласования документов.
  • Разработали и реализовали автоматизированный бизнес-процесс по приёму сотрудника.
Результаты
  • Автоматизировали взаимодействие кадровой службы с работниками компании и соискателями
  • Реализовали механизм регламентного резервного копирования. Данные информационной базы, в том числе подписанных документов, сохраняются на физическом носителе, в облачном хранилище.
  • Упростили документооборот и ускорили обработку заявлений и обращений
  • Повысили эффективность работы кадровой службы, улучшили качество управления персоналом и скорость информирования
Презентация
Получить первичное
коммерческое предложение
Оставьте заявку, и менеджер проконсультирует вас и поможет с выбором услуг
проконсультироваться
По телефонам:
Орёл +7 (4862) 78-39-78, Москва +7 (495) 127-70-75